樹脂のタイル、UPVCのタイルおよびASAの合成のタイルの生産、質および効率を見直し、要約しなさい;私達を今月よく行った従業員を、不完全に行った従業員を、起こった、および計画の達成率を許可しなさい問題見直し、要約することを。報告をしなさい。
あらゆる従業員にチームの計画された仕事を知らせなさいか。これは必要である:
従業員に日の生産および他の条件の理解がある、発表し安全な生産の重要性および実施の条件を強調しなさいように日の仕事の日そして焦点のための生産の計画を、プロセス割振りを含んで、モデルの使用、出力質および5S。新製品、新しい方法、新しいプロセス、等は従業員とタイムリーに伝えられるべきである。
月例会はまた会社の方針の公表の基盤、従業員の会社およびプロダクトの理解を増強するためにである。早いチーム会合は従業員の社風の理解を増強し、彼らの自身の質を改善できる。
会合によって、従業員が会社の方針および方針、会社の文化的な哲学および自身の仕事の方向もっとはっきり理解できるように仕事を改良するために優秀な指示、方針、仕事のプロシージャ、仕事の訓練、教育訓練は伝えることができる。有効。